效法蒲松龄写聊斋志异,是在田间地头,闲来无事,
一张破桌子,两把小马扎,一把破嘴茶壶,三两个茶杯坐下来闲聊而已。
取名东京梦华路,是因为作者曾经在破败的巷子里读过一本书名字《东京梦华录》。
所以托名也叫东京梦华录,先动笔开始,然后再考虑是否选择新名字。

思维模型

金融街笔记20180613
过去一段时间听混沌大学的系列课程,但是一直说跳过《重塑你的思维》这堂课,原因是不明所以。但是今天细听,颇有感受,总结分享我过去十年左右时间里应用的几个思维模型,或许不是思维模型,只是思考问题的方法。
①寻找动力源,参考麻省的系统动力学。特别遇到组织变革的时候,突然有人拉你跳槽,或切换到新的领域时,到底谁是动力源?是你,是领导?是新领导还是老领导?是你对行业的深入洞察还是办公室的一次吵架?

②蛋糕既可以垂直切也可以水平切。比如站在IT的角度切割IT资源,如果现在企业的角度从上往下看,就是业务+IT摞起来的蛋糕。

③小圈外头套着大圈,圈和圈之间有链接

领导把五千名干部召集到香江开会,每个干部差旅费至少3000元。我很质疑这个会意义何在,耗费多少银子,兵马钱粮?事后结果跟踪发现,这样的会议很有价值,长远价值。

丘吉尔

丘吉尔

如果你对每只向你吠的狗都停下来扔石头,你永远到不了目的地。—— 丘吉尔 ​​​ ​​​​

下文是根据瑞.达利欧的《原则》整理的私人原则,不是原著的笔记。
有兴趣看原著的直接去京东下单购买原著最佳。

精华五条

  1. 小事讲权衡,大事讲是非
  2. 关注效率,远离低效率的资源整合游戏
  3. 不做恶,当初看到谷歌原则之一是不做恶,百思不得其解,一家科技公司,一家搜索公司,存在做恶或不做恶的问题吗?直到有一天另外一家同类公司做恶,舆论哗然。我才明白谷歌为什么需要不做恶。
  4. 不转借钱 ,张三找你借钱给李四用,这就是转借钱
  5. 关注效能,好像和第2条重复,但是这一条是针对自己活所在组织,第2条针对外部组织
  6. 如果某个角色不是非你不可,那你就不要去做。这个原则来自柳传志。
  7. 如果客户不愿意为一项服务或产品付费,那么这项服务或产品就没有价值。
  8. 找到受益者,努力让自己成为受益者。寻找动力源,多数情况下受益者和动力源是同一个人。
  9. 发现领袖,如果找不到领袖,那就不要做。
  10. 努力构建正反馈的生态系统。
  11. 走出第一步。参考高效能人士的七个习惯。如果你想不明白第二步和第三步,那就先做第一步。
  12. 独立做出决策
  13. 晴天买雨伞
  14. 隐隐有风雷声
  15. 放弃存量,拥抱增量
  16. 先执行再质疑 如果某个你认为还不错的家伙鼓励你读某一本书,那么你可以先去读,然后再和他一起讨论。大多数人选择了先反对,随意质疑,不执行。
  17. 电梯演讲 说多了无用,说多了是因为想不明白,对方也get不到,又何必讲那么多呢?讲话的目的是有用。如果3~5分钟讲不明白,那就尝试三句话讲明白。
  18. 停止无效社交
  19. 保留几个愿意无条件拯救你的人
  20. 扯淡无用,还是干吧,这一条应该放在第一条
  21. 如果违反上面任何一条,请确认您已经认知风险

##做一点无用的事

参考金刚经。

##PDCA
又名戴明环,建议听听软银孙正义怎么操作PDCA

##清单革命

强迫下单买这本书,放在书架上。
如果你拒绝读的话,那就买三本书架上。
尝试指定一个属于的自己的清单,强迫自己写出来第一步,第二步,第三步。
然后去执行第一步,如果你拿不定主意的话,那么就扔硬币决定先执行哪一步。
然后把你选择的那一步调整为第一步

绝大多数人牺牲在第一步之前。

##然后

有没有然后,是识别LoserWinner的简单方法。

##扯淡无用
决策力和执行力,已经被学界扯烂了,对于现实的商业世界依旧如此乏力。抓住了决策,忘记了执行。还有期望在执行过程中解决决策的问题。PDCA,我们永远在P的阶段做文章。

##隐隐有风雷声
感恩当年读了彼得林奇传,识别周期性行业和抗周期性行业,发现资本市场,重新定义金融街。读彼得林奇传的那段日子里大楼外分外烦躁,闹闹哄哄。

感恩当年遇到了经叔平,民生银行创始人。他的故事让我感受到希望。用个流行词,经叔平点亮了我的职业生涯,变得更加有意义,点亮

分享一个结论吧,故事免于分享。

警惕你鄙视的下属(在用不同的逻辑做事) ,你做IT项目赚IT的钱,你鄙视的下属思考以IT项目做为路条切入然后和客户合作开展金融业务。为什么让你鄙视呢?因为你从IT的逻辑来看。

职场里遇到一个让你仰视和让你鄙视的人,都要思考是否大家在按照不同的逻辑做事。

上述故事里的下属,未必是下属,只是故事里的角色而已。
关键词:【路条】【逻辑】

早些年旁听过一个行业前三公司的案例,有感而发。
当时三个围坐在一起,但是三个人是按照不同的逻辑在做事,
表面上我们是同事,按照工牌来看,我们也是同事。
但是我们执行的逻辑不同。

ABC两个角色都非常敬业

A 坚持完成领导交代的各项工作,非常努力, 在探索怎么搞到海外软件的代理权,几年之后他如愿以偿。

B 坚持完成领导交代的各项工作,非常努力,让自己变成工程领域的专家,几年之后他如愿以偿。

C 坚持每天睡饱了去上班,做面膜爱惜自己,梳妆打扮穿上漂亮的衣服,蹬着让你无限遐想的高跟鞋去上班,几年之后顺利嫁给过来出差的海外高管。

ABC他们都是优秀的同事,都很努力,都实现了自己的梦想。

表面上我们是同事,但实际上我们按照不同的逻辑在工作。

三人传递

三人传递

永远别从别人嘴里去认识另一个人,

你永远不知道

在别人嘴中的你会有多少版本,

也不会知道别人为了维护自己

而说过什么去诋毁你

更无法阻止那些不切实际的闲话



  ——宗萨钦哲仁波切


我有一段名言

这个世界上,只有你说,我说,没有他说。

这段名言和宗萨钦哲仁波切的话,同义。

每次在朋友圈看到王家大院,我都禁不住重新思考当初的一桩电视剧选拍摄基地的旧事。

当年一部晋商票号题材的电视剧准备开机拍摄,曾经找王家大院沟通看看能不能借用,找到县委宣传部,自然是沟通讨价还价请示未果。从你求我的角度来思考。

这时乔家大院意外得知消息,屁颠屁颠地过来找剧组,看看能不能到我们这里来拍呢?不要钱,各种福利。这就是从互利共赢的角度来思考。

然后就是改名字叫乔家大院,主角变成陈建斌演的乔致庸。

游历山西,偶尔听到这个故事,伴随拍大腿大骂奈何不是我们王家大院呢?

这样的故事不断地上演。

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周末知道,孟晚舟上飞机去加拿大前一顿饭是和包凡吃的,孟晚舟被抓后需要担保信是包凡写的。包凡是华兴资本的创始人。

结论:下次出国前最后一顿饭找混得不错能写的同学一起吃。